+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

По иску представителя `Азиатский-Тихоокеанский банк` ОАО филиал `АТБ` в г. Улан-Удэ Король *.*. к Гу

По иску представителя `Азиатский-Тихоокеанский банк` ОАО филиал `АТБ` в г. Улан-Удэ Король *.*. к Гу

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен. Обозначает отпуск по беременности и родам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Инструкция по оформлению декретного отпуска в 2018 году

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Улан-удэнка отсудила 850 тысяч рублей у АТБ

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен. Обозначает отпуск по беременности и родам. В законодательстве данный термин отсутствует. В статье рассмотрим подробнее этот вопрос. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Акция месяца 8 88 Изменились ли в году правила предоставления декретного отпуска и когда именно сотрудницы должны уходить в декрет.

Трудовое законодательство предоставляет всем работающим женщинам социальную гарантию — право на декретный отпуск Однако на практике этот термин широко применяется. В этой связи часто возникают вопросы и недопонимание при представлении этого отдыха. Так вот, под декретным отпуском понимается на практике именно отпуск по беременности и родам. В отличие от периода ухода за ребенком, данный вид отдыха может использовать только женщина — мать ребенка.

Этот вид отдыха предоставляется сотруднице, чтобы она имела возможность не работать перед родами. И сразу после рождения ребенка она может посвятить время новорожденному. За этот период женщине выплачивается пособие по беременности и родам, которое довольно часто сопоставимо с заработной платой сотрудницы. Это объясняется тем, что на период декретного отпуска действует больничный лист по беременности и родам , срок которого зависит от того, была ли беременность многоплодной или одноплодной, а также от того, насколько тяжело прошли роды.

Журнал учета работников, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком Скачать в. Заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам Скачать в. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам Скачать в.

Скачать архив документов. Отпуск по уходу за ребенком — это другой вид отдыха, связанный с материнством. Такой отдых может продолжаться до тех пор, пока ребенку не исполнится три года ст. Но пособие по уходу за ребенком выплачивается только до того момента, пока ребенку не исполнится полтора года. В период с полутора до трех лет, сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, одноименное пособие не выплачивается.

Отпуск по уходу за ребенком может использовать не только мать, но и отец ребенка, а также другие члены семьи, в том числе, и работающие по совместительству.

Это правило предусмотрено частью 2 статьи Трудового кодекса РФ. Пособие выплачивается тому родственнику, который непосредственно ухаживает за ребенком. Итак, под декретным понимается на практике именно отдых, связанный с беременностью и родами.

Этот период отдыха предоставляется женщине на основании статьи Трудового кодекса РФ. И кадровику надо разъяснить сотруднице, что декретный отдых, а именно отдых по беременности и родам, исчисляется не годами, а календарными днями.

Максимальная продолжительность такого отдыха — шесть с половиной месяцев. Но это исключительная ситуация, и касается она только тех случаев, когда женщина ожидает рождение двойни или большего количества детей. В подавляющем большинстве ситуаций такой отдых длится чуть более 4 с половиной месяцев. Продолжительность такого отдыха регламентируется непосредственно трудовым законодательством. Суммарно женщина будет отдыхать календарных дней. Этот период разбивается следующим образом:.

Отметим, что при многоплодной большей продолжительности будет и дородовая часть отдыха. Она увеличится на 14 дней и составит 84 календарных дня. Таким образом, общая продолжительность отпуска по беременности и родам в ситуации, когда женщина ожидает рождения двух и более детей, составит календарных дня. Таким образом, лист временной нетрудоспособности предоставляется беременным женщинам на период:. Случаи, когда роды считаются осложненными, перечислены в Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утвержденной Минздравом РФ Между тем, для работодателей данная информация не будет иметь принципиального значения.

Период, на который должен быть предоставлен отдых по беременности и родам, будет отражен в листке нетрудоспособности. Именно на основании этого документа и оформляется декретный отдых. Часто на период отсутствия сотрудницы в связи с детскими отпусками, принимается на работу новый работник по срочному трудовому договору. Период действия такого договора ограничен датой выхода на работу основного сотрудника.

Журнал учета работников, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком. Скачать чистый бланк Скачать в.

Скачать заполненный образец Скачать в. Для предоставления декретного отпуска работодателю необходимо оформить распорядительные документы. Но чтобы начать процедуру оформления отдыха, надо получить подтверждающие документы от сотрудницы. Обращаем внимание! Только при наличии заявления и больничного листа работодатель вправе издать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Заявление работница пишет самостоятельно.

В нем она просит работодателя предоставить ей соответствующий вид отдыха. К заявлению необходимо приложить больничный лист. На основании этого заявления работодатель издает свое распоряжение. Далее следует указать количество дней отдыха, чаще всего — это календарных дней. Информацию о продолжительности отпуска работодатель берет непосредственно из листка нетрудоспособности, который представит сотрудница.

Порядок выплаты декретного пособия регулируется Федеральным законом от По общему правилу при расчете пособия по беременности и родам страховой стаж сотрудницы не принимается во внимание. Декретное пособие выплачивается в размере процентов среднего заработка сотрудницы. Исключение из общего правила будет действовать только с том случае, если женщина до наступления декретного отпуска проработала менее шести месяцев. И в ситуации. Когда страховой стаж работницы минимален, то ест менее шести месяцев, она получит пособие, рассчитанное исходя из размера МРОТ.

В том случае, если в местности, где расположена и действует компания, применяются районные коэффициенты, размер пособия, рассчитываемый исходя из МРОТ надо увеличить на такие коэффициенты. Для определения размера пособия работодателю необходимо совершить несколько последовательных действий и расчетов:.

Здесь надо учитывать, что расчетный период — это двухлетний период работы, который предшествует тому году, когда сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Именно этот временной интервал участвует в расчетах. Например, сотрудница оформляет декретный отпуск с 1 июля года. В этой ситуации при расчете принимается во внимание период — г.

Если на этот двухлетний срок приходятся периоды прежнего декрета или отпуска по уходу за ребенком , один или оба года расчетного периода есть возможность заменить. Но сделать это можно не всегда, а только в том случае, если следствием этой процедуры будет увеличение размера пособия. Кроме того. Для замены периода в обязательном порядке понадобится заявление самой сотрудницы. Самостоятельно принять решение о такой замене работодатель не вправе. При расчете исключаются:.

В общий размер заработка за эти за два года надо включить все выплаты и вознаграждения, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ. Декретное пособие не ожжет быть выше определенной максимальной величины. Рассчитать средний дневной заработок работницы. Для этого надо взять заработок, начисленный за расчетный период и разделить его на число календарных дней в этом расчетном периоде.

Определить общую сумму декретного пособия. Таким образом, мы определим сумму декретного пособия, которую надо выплатить сотруднице. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков. После регистрации вы сможете: Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов; Первыми узнавать горячие кадровые новости; Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями Бесплатно участвовать в тематических вебинарах и т. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. За какие нарушения в работе с персданными вас будут штрафовать: Роскомнадзор обновил список претензий.

О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Статьи Отпуск. Как оформить декретный отпуск в году. Средний балл: 0 из 5. Темы: Ежегодный оплачиваемый отпуск Отпуск.

Статьи по теме Отпуск по уходу за ребенком: как оформить Дополнительный отпуск Как рассчитать отпускные, если была в декретном отпуске Отпуск без сохранения заработной платы Согласие на отзыв из отпуска: образец.

Отзывов о юристах за 24 часа. Повторное подключение газа.

.

Кто подключал повторно газ сколько стоит

.

.

.

.

.

.

.

Повторное подключение газа - вопросы и ответы Подключение газа в частный дом · Подключение газа в квартире · Сколько стоит подключение газа.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клавдия

    Мова йде тільки про опалення централізоване?

© 2018-2019 minsk-moskva.ru