За сдачу крови положено два дня

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу. И даже если компания установит такую обязанность в локальном акте, это будет идти в разрез с законодательными нормами, которые такого права работодателю не дают. Но есть один тонкий момент: подобные правила распространяются только на день сдачи крови и проведения медицинского обследования.

Содержание:

• Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней
• Если работник – донор
• Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
• Права работников-доноров и обязанности их работодателей
• Как взять отгул за сдачу крови?
• Процедура сдачи крови и ее компонентов
• ДОНОРЫ: что должен знать о них работодатель

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРОВИНЦИАЛЬНЫЕ ХРОНИКИ ➤ КАК СДАВАТЬ КРОВЬ ❤ ДОНОРСТВО В ПРОВИНЦИИ / СКОЛЬКО ПЛАТЯТ ЗА СДАЧУ КРОВИ

Приходя на донацию крови или ее компонентов - при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность паспорт РФ; для иностранных граждан - паспорт и документ, подтверждающий вид на жительство в РФ сроком не менее 1 года. Вся информация о доноре конфиденциальна! Нашей задачей является выяснить, будет ли кроводача безопасна для Вашего здоровья, а также для пациента, которому будет сделано переливание компонентов крови.

После регистрации донор проходит медицинское обследование, включающее посещение лабораторного кабинета и осмотр у врача - трансфузиолога. В лаборатории донор сдает анализ крови из пальца. Это необходимо чтобы определить группу крови, резус фактор,kell принадлежность и уровень гемоглобина.

Далее донор отправляется к врачу. Врач - трансфузиолог проводит медицинский осмотр, включающий измерение артериального давления, частоты пульса, взвешивание, осмотр кожных покровов и слизистых оболочек, изучает результаты анкетных данных и проведенного клинического анализа капиллярной крови, при необходимости задает дополнительные вопросы относительно здоровья и образа жизни.

На основе полученных данных решает вопрос о возможности выполнения донации крови или ее компонентов. Обязательное условие перед проведением донации, посещение буфета - прием сладкого чая с хлебобулочными изделиями, что обеспечит хорошее самочувствие во время и после процедуры. На предплечье накладывается резиновый жгут, в месте локтевой вены кожу дезинфицируют, после чего производится процедура забора крови, при этом используются только стерильные одноразовые инструменты.

Продолжительность процедуры:. При любой донации берут 20мл крови для лабораторных исследований. Вся заготовленная донорская кровь и ее компоненты в обязательном порядке обследуются на:. Для проведения указанных исследований применяются только самые современные методы.

Все доноры, у которых в крови обнаружены вирусы перечисленных инфекций, информируются о состоянии здоровья и они подлежат обязательному бесплатному углубленному обследованию. Конфиденциальность полученной информации о состоянии здоровья донора гарантируется. После донации крови или ее компонентов следует посидеть спокойно в течение минут. Повязку не следует снимать в течение часов. Посещение спортзала, а также любую другую физическую нагрузку отложите на другой день.

Также донор получает денежную компенсацию на питание. Процедура сдачи крови и ее компонентов Приходя на донацию крови или ее компонентов - при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность паспорт РФ; для иностранных граждан - паспорт и документ, подтверждающий вид на жительство в РФ сроком не менее 1 года. Шаг второй - Медицинское обследование: После регистрации донор проходит медицинское обследование, включающее посещение лабораторного кабинета и осмотр у врача - трансфузиолога.

Шаг третий - буфет: Обязательное условие перед проведением донации, посещение буфета - прием сладкого чая с хлебобулочными изделиями, что обеспечит хорошее самочувствие во время и после процедуры.

Продолжительность процедуры: цельная кровь мин; аппаратного плазмафереза 40 мин; аппаратного тромбоцитафереза от 30 мин до 1ч. Вся заготовленная донорская кровь и ее компоненты в обязательном порядке обследуются на: наличие антител и антигена к вирусам иммунодефицита человека ВИЧ-1 и ВИЧ-2; наличие антигена вируса гепатита В; наличие антител к вирусу гепатита С; наличие антител к возбудителю сифилиса; проводится биохимический анализ крови; повторно исследуется кровь на групповую принадлежность, резус-фактор, Kell-антиген.

Связаться с нами. Защита от автоматического заполнения. Ваше сообщение успешно отправлено. В ближайшее время с Вами свяжется наш специалист.

В России накануне отмечали национальный день донора. До сих пор бытует миф, что донорство вредно для здоровья. Однако врачи уверяют, что это не так - сдача крови укрепляет иммунную систему. Донором в России может стать любой человек, чей вес превышает 50 килограммов.

Если работник – донор

Приходя на донацию крови или ее компонентов - при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность паспорт РФ; для иностранных граждан - паспорт и документ, подтверждающий вид на жительство в РФ сроком не менее 1 года. Вся информация о доноре конфиденциальна! Нашей задачей является выяснить, будет ли кроводача безопасна для Вашего здоровья, а также для пациента, которому будет сделано переливание компонентов крови. После регистрации донор проходит медицинское обследование, включающее посещение лабораторного кабинета и осмотр у врача - трансфузиолога. В лаборатории донор сдает анализ крови из пальца. Это необходимо чтобы определить группу крови, резус фактор,kell принадлежность и уровень гемоглобина.

Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Законом, регулирующим отношения, связанные с развитием донорства крови и ее компонентов, является Закон о донорстве. Именно данный Закон определяет основные принципы организации донорства крови, права и обязанности донора, гарантии и льготы, которые ему предоставляются, а также ответственность за нарушение законодательства о донорстве крови и ее компонентов. Донором может быть любой дееспособный гражданин Украины в возрасте от 18 лет , который прошел соответствующее медицинское обследование и у которого нет противопоказаний, определенных Министерством здравоохранения ст. При выполнении определенных условий, установленных Законом о донорстве , донору может быть присвоен статус Почетного донора Украины. Согласно ст.

Доноры дарят свою собственную кровь, которую в дальнейшем переливают нуждающимся больным или используют для получения компонентов медицинских препаратов. Во многих случаях донорская кровь спасает жизнь пациента. Согласитесь, это благое дело, которое должно поощряться и поощряется. В сегодняшней статье расскажем о правах, гарантиях и льготах работника-донора, которые неукоснительно должен соблюдать каждый работодатель. Кто может быть донором? Если у вас есть работники — доноры крови, в первую очередь следует ознакомиться с Законом о донорстве , который определяет права и обязанности донора, а также льготы и гарантии, которые им предоставляются. Ознакомьте с ним своих работников, которые планируют стать донорами. Согласно ч. Донором может быть любой дееспособный гражданин Украины старше 18 лет , который прошел медицинское обследование и не имеет противопоказаний, определенных Минздравом ч. Обратим внимание, что Закон о донорстве не дискриминирует людей, которые больны инфекционными заболеваниями, передающимися через кровь, или инфицированы возбудителями таких болезней.

Права работников-доноров и обязанности их работодателей

Для обращения за помощью: заполните форму или пишите на help podari-zhizn. Часы работы офиса: по будням с до часов, без перерыва на обед. Выходные: суббота и воскресенье.

.

Как взять отгул за сдачу крови?

.

Процедура сдачи крови и ее компонентов

.

ДОНОРЫ: что должен знать о них работодатель

.

.

.

.